新卒採用 2027年新卒・第二新卒

ホテル長楽館は、多くのお客様との出会いの中で、時代と向き合いながら「伝統」と「おもてなしの心」を育んできました。
私たちが大切にしているのは、時代に応じて進化し続ける姿勢です。
今、次の100年へ歩みを進めるため、新たな感性と柔軟な発想を持つ新しい世代を求めています。
人と向き合い、自ら考え、挑戦を繰り返しながら、ホテル長楽館の未来をともに築いてみませんか。

求める人物像

  • “心をほどく仕事”に惹かれる人

    誰かのために動くことに、 自然と喜びを感じられる人。 決められた正解よりも、 目の前の人の気持ちに耳を澄ませたいと思える人。

  • プロフェッショナルを目指したい人

    簡単な仕事なんてないと知っている。 だからこそ、一つひとつに向き合い、 自分の手で価値を積み重ねていきたい人。 いつか「この仕事が自分だ」と胸を張って言えるプロを目指す人。

  • ここでしか生まれない価値をつくりたい人

    この場所に流れる時間や空気を大切にしながら、 誰かの大切な一日を、そっと特別なものに変えていきたい人。 与えられる仕事ではなく、 自分の感性で、体験を紡いでいきたい人。

募集要項

INFORMATION

待遇

初任給
総合職 月給 231,775円
その他 月給
220,825円(大学院 / 大学卒)
213,525円(短期大学卒 / 専門学校2年制卒)
209,835円(調理師専門学校1年制卒)
207,835円(高等学校卒)
※諸手当含む ※固定残業10時間分含む
諸手当
通勤手当・食事手当・住宅手当・資格手当 など
賞与
年3回
年間休日
115日
夏季・冬季のリフレッシュ休暇(各5日間あり)、長期休暇(7日間連続)、 有給休暇の計画的取得分5日含む
休日・休暇
年次有給休暇(入社6か月後10日間、最高20日間)
待遇・福利
厚生社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金、介護、労働)、退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、育児・介護時時短勤務制度、従業員食堂、食事手当、従業員割引、住宅手当制度、各種研修制度ほか
社内制度
社内研修制度あり 海外グループホテル研修制度あり
1on1制度・メンター制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
対面研修あり
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
受動喫煙防止の取り組み 屋内原則禁煙(喫煙専用スペースあり)
勤務地
京都(転勤なし)
勤務時間
変形労働時間制
シフト制勤務(1か月単位)
1日実働8時間(実働40時間以内/週平均)
            
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